Human Ressources
In een constant evoluerende sector en onderneming in eeuwige groei zijn onze medewerkers een vertegenwoordigd kostbaar kapitaal. Dat het door specifieke programma's (topomanagement, toegepaste kwaliteit) of een voortgezette opleiding is, trachten wij elk lid van ons personeel zoveel mogelijk te impliceren opdat zij zich niet alleen kunnen ontplooien maar ook hun kennis vervolmaken.
Tutorat dat in onze onderneming sinds verschillende jaren wordt geleid, is een goed voorbeeld in de voedingsmiddelensector. Meer info...
In onze bedrijven is er naast de administratieve functies ook ruimte voor een hele waaier aan andere beroepen zoals lijnopzichter, productcontroleur, verpakkingsoperator, heftruckchauffeur, ploegverantwoordelijke, informaticus, automatiseringstechnicus, elektromechanicus, handelsvertegenwoordiger...
De gezochte opleidingsprofielen zijn A2 / Graduaat / Licentiaats- of Ingenieursdiploma in de volgende disciplines:
- techniek (automatisering, elektromechanica, thermische energie)
- wetenschappen (biochemie, bio-ingenieur...)
- voeding (horeca...)
- commercieel (beheerskennis, marketing...).
Wij werven regelmatig aan en houden u via deze rubriek graag op de hoogte.
U kunt ook spontaan solliciteren. Stuur ons een handgeschreven motivatiebrief, samen met uw CV ter attentie van de HR afdeling (personeelsdienst).
Voor de site PinguinLutosa, in Leuze-en-Hainaut:
Mev. Françoise BAYART
SA PinguinLutosa Foods
Zone Industrielle du Vieux-Pont 5
B-7900 Leuze-en-Hainaut
e-mail: francoise.bayart@lutosa.com
Voor de site VANELO, in St-Eloois-Vijve:
De Heer Peter KINDT
NV Vanelo
Moerbosstraat 50
B- 8793 SINT-ELOOIS-VIJVE
e-mail: peter.kindt@lutosa.com
Emplois actuellement vacants
Studiestage gedurende de schoolperiode of tijdens de vakantie
Wij bieden studenten (niveau graduaat of universitair of A2 elektromechanica met 7de jaar automatisering) de kans om een verrijkende ervaring op te doen in de volgende departementen: techniek, logistiek, laboratorium, milieu, onthaal, financiën, informatica, commercieel en marketing.
Van de kandidaten wordt verwacht dat ze dynamisch zijn, bij voorkeur meertalig Nederlands-Frans-Engels (of in opleiding) en moeten van teamgeest en initiatief getuigen. Ze worden omkaderd door een toegewezen promotor.
Minimumduur van de stage: 6 tot 8 weken (8 tot 12 weken voor een commerciële of marketingstage) - onbetaalde stage (vergoeding van de kosten indien de verplaatsingen voorzien zijn in het kader van de toevertrouwde dossiers).
Voor de goede organisatie dient u uw stage-aanvraag bij voorkeur 6 maanden vóór de aanvang van de stage in.
Studentencontracten tijdens de schoolvakanties
Mogelijk in de afdelingen techniek, logistiek, kwaliteitsborging (laboratorium) en verkoop. Algemeen gezien geven wij de voorrang aan kinderen van medewerkers.
Maximumduur: één maand - vergoeding volgens barema.
